Aftaler og regler
God adfærd i det offentlige rum
-
KVINFOs rammeaftale med Styrelsen for Bibliotek og Medier
Rammeaftalen mellem Styrelsen for Bibliotek og Medier og KVINFO fastlægger mål for KVINFOs virksomhed i perioden 2009-2012 og de vilkår, der politisk gives herfor.
Se KVINFOs rammeaftale 2009-2012 (i pdf)
Tidligere har rammerne for KVINFOs aktiviteter ligget inden for en 4-årig resultatkontrakt med Kulturministeriet, indgået i juni 2005.
Se KVINFOs resultatkontrakt 2005-2008 (i pdf)
Vedtægter for den selvejende institution KVINFO (fond)
NAVN OG HJEMSTED
1. KVINFO, Center for information om kvinde- og kønsforskning, (fond), er en selvejende institution, hvis vedtægter er godkendt af Kulturministeriet. KVINFOs hjemsted er København.
FORMÅL
2.1 KVINFO er et forskningsbibliotek og videnscenter som formidler kvinde- og kønsforskningen til en bredt interesseret offentlighed. KVINFOs formål er at understøtte forskning og oplysning om et ligestillet samfund.
2.2 Målsætningen søges opfyldt ved bl.a.
a. at opbygge og vedligeholde en bogsamling inden for kvinde- og kønsforskningsområdet og at stille samlingen til rådighed for udlån.
b. at formidle information og forskningsbaseret viden om køn på bl.a. www.kvinfo.dk til mange forskellige målgrupper
c. at formidle den kvindehistoriske kulturarv i digital form.
d. at fungere som rådgiver og samarbejdspartner over for uddannelsesinstitutioner, organisationer, biblioteker, medier, den statslige forvaltning mv.
e. at initiere nye formidlings- og udviklingsopgaver. f. at deltage i nordisk og internationalt samarbejde.
LEDELSE
KVINFOs øverste ledelse er bestyrelsen. Den daglige ledelse varetages af en direktør.
3.2 Bestyrelsen har følgende sammensætning:
1. En repræsentant for Statsbiblioteket
2. En repræsentant for Det kongelige Bibliotek
3. En repræsentant for Forskningsstyrelsen
4-5. To repræsentanter for kvindeforskningsmiljøerne, udpeget af Rektorkollegiet
6. En repræsentant for Ligestillingsministeriet
7. En repræsentant for kvindeorganisationerne, udpeget af Kvinderådet
8. En repræsentant for medarbejderne på KVINFO
9. En repræsentant for Danmarks Journalisthøjskole
Hvis medarbejderrepræsentanten er forhindret i at møde, indtræder en stedfortræder fra personalet.
3.3 Bestyrelsen fastsætter de overordnede retningslinier for KVINFOs drift, får forelagt en årlig redegørelse for virksomheden og foretager valg af revisor.
3.4 Bestyrelsesmedlemmers funktionsperiode er fire år med mulighed for genudpegning i yderligere én fire-års periode. For den første bestyrelse gælder dog, at fire medlemmer kun kan genudpeges for en to-årig periode. De fire medlemmer udpeges ved lodtrækning. Senest tre måneder før udløbet af et bestyrelsesmedlems funktionsperiode spørges den udpegende institution, hvem den ønsker sig repræsenteret af i den følgende periode.
3.5 Bestyrelsen ansætter direktøren, og direktøren foretager i samarbejde med personalet øvrige ansættelser.
3.6 Beslutninger om nye større aktiviteter og tiltag på KVINFO forelægges bestyrelsen til godkendelse.
3.7 Bestyrelsen fastsætter selv sin forretningsorden.
3.8 KVINFOs daglige ledelse varetages af direktøren, der leder og fordeler arbejdet i samarbejde med det øvrige personale.
FINANSIERING
4.1 KVINFOs egenkapital er på kr. 200.000, der foreligger i form af bogsamlingen.
4.2 KVINFOs drift finansieres bl.a. ved offentlige tilskud, fondstilskud, donationer og indtægtsgivende virksomhed.
4.3 Driftsmidler, bortset fra den nødvendige kassebeholdning, anbringes i et pengeinstitut.
4.4 KVINFO tegnes af bestyrelsens forkvinde og direktøren i forening, bortset fra dispositioner i den daglige forvaltning, der varetages af direktøren.
REGNSKAB
5.1 Regnskabet revideres af en af bestyrelsen valgt statsautoriseret/registreret revisor.
5.2 Det reviderede regnskab forelægges bestyrelsen til godkendelse.
5.3 Regnskabsåret er kalenderåret.
5.4 Regnskabet godkendes endeligt af Kulturministeriet.
VEDTÆGTSÆNDRINGER
6.1 Bestyrelsen kan foretage ændringer i vedtægterne.
6.2 Til ændringer i institutionens vedtægter kræves, at et flertal, der omfatter mindst 6 af bestyrelsens medlemmer, stemmer herfor, og at Kulturministeriet godkender ændringerne, jf. fondslovens § 32.
OPHÆVELSE
7.1 Bestyrelsen kan beslutte at ophæve institutionen.
7.2 Til ophævelse af institutionen kræves, at et flertal, der omfatter mindst 3/4 af bestyrelsens medlemmer, stemmer herfor, og at Kulturministeriet godkender ophævelsen, jf. fondslovens § 32.
7.3 Ved ophævelse foretages en opgørelse af aktiver og passiver, hvorefter Kulturministeriet træffer afgørelse om, hvorledes der skal disponeres over de således opgjorte værdier.
IKRAFTTRÆDELSE
8.1 Disse vedtægter træder i kraft ved godkendelse af Kulturministeriet gennem ministeriets påtegning herom.
København, d. 8. april 2005
Underskrevet for Kulturministeriet: Underskrevet for KVINFOs bestyrelse:
Lone Hansen Inge Henningsen
Biblioteksstyrelsen Forkvinde
KVINFOs privatlivspolitik
Brugen af KVINFOs hjemmesider under www.kvinfo.dk er fuldstændig anonym. KVINFO registrerer ingen data, der kan bruges til at identificere dig, med mindre du selv tilmelder dig tjenester, fx kurser, konferencer eller nyhedsbreve. Ingen data om brugerne videregives eller sælges til tredjepart. Vi registrerer kun persondata i forbindelse med forskellige selvbetjeningsaktiviteter ifm reservering, fornyelse og lån af bøger fra KVINFOs bibliotek For at hindre evt. misbrug, når sådanne data transmitteres mellem bibliotek og bruger er der etableret et sikkerhedsværktøj i form af kryptering
Statistik
For at kunne videreudvikle og forbedre hjemmesiden www.kvinfo.dk fører vi statistik over, hvordan brugerne anvender netstedet. Statistikken anvendes udelukkende i opsummeret form, fx til at se hvilke sider og browsere vores brugere anvender mest. Data om den enkelte brugers anvendelse af tjenesterne videregives eller sælges ikke til tredjepart.
Cookies
Cookies er en lille tekstbesked, der typisk bliver lagt på din computer, når du bruger en internettjeneste. En cookie kan også lægges midlertidigt på din computer i forbindelse med en aktivitet på en tjeneste for så at blive slettet igen, når du forlader tjenesten.
Data fra cookies kan ikke bruges til at indsamle personlige oplysninger.
Vi anvender cookies i akkumuleret form til statistik for at kunne se det relative antal førstegangsbrugere kontra flergangsbrugere. Ingen cookies videresendes eller sælges til tredjepart.
For yderligere information kontakt:
Michael Bryder, IT coordinator, E-mail: Michael.Bryder@kvinfo.dk, Telefon: 33 13 50 88 lokalnr 9521
God adfærd i det offentlige rum
KVINFOs medarbejdere følger Personalestyrelsens vejledning "God adfærd i det offentlige rum".
Når KVINFOs medarbejdere ytrer sig på sociale medier - facebook, Twitter, YouTube - følger de også "God adfærd i det offentlige".
- Biblioteket
- KVINFOs webmagasin
-
Dansk Kvindehistorie
-
Kvindekilder
Artikler, fotos, breve og meget andet fra dansk kvinde- og ligestillingshistorie gennem mere end 100 år.
-
Dansk kvindebiografisk leksikon
1924 biografier om Danmarks mest betydningsfulde kvinder.
-
Tidsskrifter 1885-1920
Søg og læs i den tidlige danske kvindebevægelses blade og tidsskrifter.
-
Årstalslister
Hvornår var det? Vigtige milepæle på danske kvinders vej til politisk og juridisk ligestilling.
-
Valgret 100 år
Fakta og fortællinger om danske kvinders kamp for stemmeret og om køn og politik før og nu.
-
Kvinder i statsråd
Onlineudgaven af bogen sætter fokus på de 64 kvindelige ministre, der har siddet i statsråd fra 1924 til 2011.
-
- Eksperter
-
Køn & etnicitet Mentornetværket
-
Mentornetværk
En mentorordning, der matcher flygtninge- og indvandrerkvinder med kvinder, som er aktive på det danske arbejdsmarked.
-
Den usynlige succes
Indvandrer- og flygtningekvinder fortæller om deres liv i Danmark og om integration, der lykkes.
-
Nye mænd i Danmark
30 mænd med flygtninge- og indvandrerbaggrund fortæller deres personlige historier.
-
- Mellemøsten & Nordafrika
- Nordisk Kvinde-litteraturhistorie
-
Job på KVINFO -
Video om nordisk kvindelitteratur
Læs mere på nordicwomensliterature.net
-
