Der har været for ensidigt fokus på kvoter i debatten om flere kvinder i bestyrelserne. Det er ikke nødvendigvis den vej, Danmark skal gå, mener Ligestillingsminister Manu Sareen. Ministeren er lige nu i gang med at studere de forskellige modeller, som andre europæiske lande opererer med. I Norge, Frankrig og Italien har man indført kvoter med sanktioner, men i Spanien arbejder man eksempelvis på en model, der giver virksomheder med 40 % kvinder i bestyrelsen fortrinsret ved offentlige licitationer.
"Det er også vigtigt for regeringen, at vi ikke bare trækker uovervejede modeller ned over hovedet på virksomhederne. Vi skal skabe en dansk model, der nyder bred opbakning," siger Manu Sareen til Fagbladet 3f.
