Med tre indlæg sætter Jyllands-Posten i sin søndagsudgave fokus på kvinder, ledelse og kønskvoter i bestyrelser. Britta Thomsen, medlem af Europa-Parlamentet (S) skriver, at kønskvoter andre steder i Europa er på vej til at blive løsningen på en mere ligelig repræsentation af kønnene i børsnoterede virksomheders bestyrelser, mens Danmark halter bagefter.
Den norske forskningsleder Mari Teigen, Institutt for Samfunnsforskning, analyserer i sit indlæg Norge fører an i ligestilling konsekvenserne af den norske lovgivning om kønskvoter til bestyrelser.
I det tredje indlæg understreger Jens Klarskov, adm. direktør i Dansk Erhverv, at erhvervslivet er imod indgreb i private virksomheders ret til at lede og drive deres forretning. Derfor er de også imod kønskvoter. I stedet opfordrer Klarskov til at gøre topjob attraktive for kvinder.
