Lov om kønsopdelte lønstatistikker, der blev indført i 2006, skal afsløre, om der er ulige løn for lige arbejde, men virksomhederne overholder den ikke. Det viser en undersøgelse fra SFI, der har evalueret loven for Beskæftigelsesministeriet. Kun 1/3 af de virksomheder, der bør lave kønsopdelt ligelønsstatistik, overholder loven. De øvrige virksomheder ved enten ikke, at de er omfattet af loven, eller også har de svært ved at finde de tal, der skal bruges til statistikkerne.
Ifølge 3f.dk vil beskæftigelsesminister Mette Frederiksen nu tage fat i sagen. "Jeg vil gerne være med til at give både arbejdsmarkedets parter, virksomhederne og lønmodtagerne nogle redskaber, så flere kan bruge og få gavn af statistikken," siger Mette Frederiksen.
